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人事招聘

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招聘信息岗位工作职责:

一)软件工程师(助理)  

岗位职责:

1.负责软件需求分析,技术评估,软件功能说明书,风险评估报告;

2.负责新产品嵌入式软件开发与设计验证,代码实现,维护,文档编制及项目实施;

3.负责产品样件制作与确认,客户端试装与软件调试;APQP阶段性输出文件。

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;专业:自动化、软件相关专业;

2.能力:能使用一到两种编译环境的芯片,了解汽车行业电器产品相关标准。

二)结构工程师(助理) 

岗位职责:

1.汽车传感器及电控模块机械结构开发与设计;传感器结构仿真分析;

2.绘制产品装配图及零部件工程图,样件制作;设计阶段相关技术文档,如DFMEA的编制。

任职要求:

1.学历:本科及以上学历;专业:机电一体化、电气自动化等相关专业;

2.能熟练应用PROE或CATIA建模。

三)硬件工程师(助理)   

岗位职责:

1.汽车电子部件设计:BCM、门窗开关控制器、中控锁控制器、车载DC/DC、电子传感器(TMAP,机油压力传感器等); 

2.电路原理图设计、PCB设计;设计阶段相关技术文档,如BOM、DFMEA的编制。 

任职要求: 

1.学历:本科及以上学历;专业:电子信息工程、电气工程相关专业毕业;

2.掌握一种电路设计软件,如AD14; 

3.了解开发测试工具、示波器、如网络分析仪,频谱分析仪、射频信号发生器等。

四)现场生产储备干部   

岗位职责:

1.协助班长进行现场生产人员的日常管理;

2.协助班长进行生产任务的安排,班产量完成跟进;产品质量的把控;

3.现场班组5S日常管理;

任职要求:

机械/电子专业大专以上学历;2.熟悉汽车电子相关知识,具备基本的管理素质。

岗位职责:

1. 有担当工程设计的过程中环节遵从性监查及稽查局

2. APQP/PPAP档案资料模拟输出符合国家性评定及工程项目组件项目验收

3. 传输工程開發的过程效果保持工作计划

4. 负责任物料产品品质标准单位的编写及保护

5. 項目发展方式中原因库及高质量风险性抽取及安全管理,力促原因前馈

6. 新车辆客诉水平困难的开发客户及开环法律仲裁

任职要求:

1. 大学本科及以上内容文凭(业务游戏经验多种多样可尽量降低),电子元器件类相关内容靠谱

2. 3年及以上传感器或电子类质量相关工作经验,熟悉DQE相关工作

3. 能熟练运用APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA

4. 体现了具有的联系性能专业团队警税性能,制定力强,学习了解性能强,的工作实名认证负责任

五)内容过程中师          

岗位职责:

1、管理系统与监视器的项目群串行加载;

2、工作研发方案指导,绝对过程中合法性性;

3、该项目流程图文档工作;

4、确认研发部门时候流程步骤的选用性,有用性

任职要求:

1、本科生及以内毕业证书;

2、获得PMP证书;

3、熟悉IATF16949质理管理体系、熟悉五大工具;熟悉汽车电子相关产品知识与应用;

4、熟练与正确掌握投资项目维护基础理论与措施,一次熟练一些厂品开发设计建模 ;

5、拥有研发部门大型项目风险管理体系具体流程建设规划,实行,鉴定改进什么水平;

 

联系方式:

   

联系人:综合管理室 027-8422 2872  

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